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2020年以來，新冠病毒在全球肆掠，在疫情的持續(xù)影響下，制造業(yè)頻現(xiàn)倒閉潮，很多公司還在苦苦支撐，實施“收縮戰(zhàn)略”，南京時恒電子科技有限公司同樣也面臨著這樣的困境和難題。NTC 熱敏電阻及其NTC 溫度傳感器市場萎靡，需求下降、訂單下降明顯，原材料爆漲、用工難、用工貴等壓力下，是為了生存順勢而為，收縮、勒緊褲腰帶；還是在關(guān)鍵節(jié)點上“逆勢而上”，加快創(chuàng)新投入，加快設(shè)備升級，加大人才培養(yǎng)和引進，加快發(fā)展的步伐，是擺在時恒公司領(lǐng)導(dǎo)面前的突出問題。

南京時恒電子科技有限公司并沒有像大多數(shù)企業(yè)一樣，實施“全面收縮的”戰(zhàn)略。而是采取大投入，大手筆，憑借對市場的精準(zhǔn)把握以及二十多年研發(fā)制造NTC熱敏電阻及其NTC溫度傳感器的技術(shù)積淀，公司研發(fā)人員緊跟市場變化，研發(fā)出一系列高精度、高可靠性、高穩(wěn)定性、高響應(yīng)速度的NTC熱敏電阻及其NTC溫度傳感器新產(chǎn)品和配套新工藝，緊盯市場變化趨勢，在不斷涌現(xiàn)出的細分市場中脫穎而出。

公司不僅在逆勢的環(huán)境下膽識超群地在NTC熱敏電阻及其NTC溫度傳感器產(chǎn)品研發(fā)、工藝變革、技術(shù)創(chuàng)新、自動化設(shè)備改造等方面加大的投入，在人才的引進上，公司更是制定了“寬進嚴(yán)管，擇優(yōu)留用”的科學(xué)選人用人策略，廣開門路，拓寬渠道，吸收了一大批優(yōu)秀人才。

未來，隨著公司軟、硬件投入的逐步到位，南京時恒電子科技有限公司一定能夠抓住時代創(chuàng)造的機遇，將大環(huán)境的劣勢變?yōu)楣镜膬?yōu)勢，極大地提高了NTC熱敏電阻及其NTC溫度傳感器的市場競爭力，迎來公司更高的發(fā)展。

我們相信，對于有準(zhǔn)備的人來說，逆境中隱藏著商機，劣勢可以轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，困難是壓力更是動力，逆境是“逆市翻盤”創(chuàng)造奇跡的絕佳機遇。